በስርአተ ትምህርቱ ውስጥ ያልተሟላ ትምህርት እንዴት እንደሚያስቀምጡ </ h1>
ስርዓተ-ትምህርትን ለማቋቋም ሲመጣ ብዙ ሰዎች ያልተሟላ ትምህርት ሲመለከቱ ስጋት እንደሌላቸው ይሰማቸዋል. ሆኖም, አካዴሚያዊ ዳራ በተመልካቾች የተገመገሙ ብቸኛው መመዘኛ አለመሆኑን ማስታወሱ አስፈላጊ ነው. ምንም እንኳን ኮርስ ወይም ምረቃ ባይጠናቀቁ እንኳን ችሎታዎን እና ልምዶችዎን ለማጉላት መንገዶች አሉ. </ P>
1. ተገቢ ችሎታዎን እና ልምዶችንዎን ያደምቁ </ H2>
በተናጥል ትምህርት ላይ ከማተኮር ይልቅ ለሙያ ችሎታዎ እና ልምዶችዎ ትኩረት ይስጡ. በትእግስት, በስልጠና ወይም በሥራ ልምዶች በኩል ባለፉት ዓመታት ያገኙትን ችሎታዎች ይዘርዝሩ. እንዲሁም በእያንዳንዱ ቦታ ውስጥ ያገ the ቸው ግኝቶች እና ኃላፊነቶች ትኩረት የሚስቡ ናቸው. </ P>
2. ተግባራዊ ቅርጸት ይጠቀሙ </ h2>
ባህላዊውን የሥርዓተ-ትምህርት ቅርጸት ከመከተል ይልቅ በመጀመሪያ አካዴሚያዊ ዳራ ይዘረዝራል, ለተግባራዊ ቅርጸት ይምረጡ. በዚህ ዓይነት ሥርዓተ ትምህርት ውስጥ, ችሎታዎች እና ልምዶች መጀመሪያ ላይ በደረጃ የተያዙ ናቸው, አካዴሚያዊ መመዘኛ በኋላ ላይ እንደተጠቀሰው. ይህ ተመራራጩ ትምህርቱን ከማስገባትዎ በፊት በችሎታቸው ላይ እንዲያተኩር ያስችለዋል. </ P>
3. አግባብነት ያላቸውን ኮርሶችን እና የምስክር ወረቀቶችን እና የምስክር ወረቀቶችን ይጥቀሱ </ h2>
በኮርሶች ከተሳተፉ ወይም ከሚፈለገው እንቅስቃሴ ጋር የተዛመዱ የምስክር ወረቀቶችን ካገኙ ሥርዓተ ትምህርቱ ውስጥ ይጠቅሳቸዋል. ይህ ዲግሪ ባይካፈሉም እንኳ በእውነተኛነት ፍለጋ ውስጥ እንደገቡ እና በአከባቢዎ ውስጥ እራስዎን ለማዘመን እና እራስዎን በአከባቢዎ እንዲዘምኑ ያሳያል. </ P>
4. ተግባራዊ ልምዶችን ያደምቁ </ H2>
እርስዎ መሥራት የሚፈልጓቸው ተግባራዊ ልምዶች ካሉዎት እንደ ሥራ, የበጎ ፈቃደኝነት ሥራ ወይም የግል ፕሮጄክቶች, ሥርዓተ ትምህርቱ ያደምቃሉ. እነዚህ ልምዶች በአከባቢው ውስጥ ያላቸውን አመለካከት እና ተግባራዊ ዕውቀታቸውን ሲያሳዩ, እነዚህ ልምዶች እንደ ሙሉ የትምህርት አመድ አመራር ሊሆኑ ይችላሉ. </ P>
5. ሐቀኛ ይሁኑ እና ግልጽ ይሁኑ </ H2>
ያልተሟላ ትምህርትዎን በመጥቀስ ሐቀኛ እና ግልፅ ይሁኑ. ይህ መረጃ በአመልካቹ አካል ላይ አለመተማመን ሊፈጥር ስለሚችል ይህንን መረጃ ለመደበቅ ወይም ለመፈፀም አይሞክሩ. ስልጠናው ያልተጠናቀቀ እና በሚመለከታቸው ችሎታዎች እና ልምዶች ላይ ለምን ያተኩራል.
በአጭሩ, በስርዓተ ትምህርቱ ውስጥ ያልተሟላ ትምህርት በማቅረብ አንድ መሰናክል አያስፈልጋቸውም. ለሚፈልጉት ክፍት የሥራ ቦታ ጠንቃቃነት, ልምዶችዎ እና እውቀትዎ ላይ ያተኩሩ. ስለ ትምህርታዊ ሁኔታዎ ሐቀኛ እና ግልፅ ይሁኑ እና ለችሎቶችዎ ይቆዩ. የሥርዓተ ትምህርቱ የምርጫው ሂደት አንድ አካል መሆኑን ያስታውሱ እና ችሎታው እና ልምዶቹ ከአካዳሚክ ዳራ የበለጠ ዋጋ ሊኖራቸው ይችላል. </ P>